Цитата:
Сообщение от Geram
А вот лично я не вижу проблеммы если честно. Я понимаю что предприятие готовило специалиста, тратило на него время, деньги, а он потом весь такой из себя рвет на сторону. Я только не въезжаю, а куда смотрит юр.отдел? неужели в договоре нету пункта о компенсации за обучение? Пусть тогда юристы из своего кормана оплачивают.
|
если обучение было обусловлено "производственной необходимостью" то ничего ты в контракте не укажешь. Максимум что можно - держать полученные на Вазе дипломы под замком, не выдавать на руки :smile: