Цитата:
Сообщение от XMblPb
Ну это при условии, что работник официально палился пьяным, постоянно опаздывал и т.д. А если он не опаздывает, не пьёт, но косячит как последняя свинья? Что с таким делать?
|
Та же тема - натягивание на выговор, потом на строгач, потом - увольнение. Но гиморно это. Потому-то таких и не хотят брать.