Цитата:
Сообщение от Black_Sabbath
Это очень смахивает на расхожую мульку. А на самом деле покажите мне такого работодателя, который большие деньги платит за ковыряние в носу (ну кроме бюджетной сферы).
|
В крупных корпорация сплошь и рядом. В мелких конторах бывает такое, когда нет более подходящей кандидатуры. Ну может платят такому меньше чем работящему. Он вырабатывает в 2 раза меньше, а платят на 20% меньше.
Цитата:
Сообщение от Black_Sabbath
эффективнее не придумаешь. Рынок.
Что вы тут можете предложить? Зарплаты стандартизировать? Будет такая беда, нынешнее положение дел в экономике вам раем покажется.
|
Боже упаси ) Я уже предлагал, ЗП платить в зависимости от выработки.
Добавлено через 7 минут
Цитата:
Сообщение от Rishat_M
Включил. Все равно не должно быть. Иначе риски будут одинаковые.
|
Я не говорю что так должно быть )
Цитата:
Сообщение от Rishat_M
То есть ты имеешь в виду то, что у работников сегодня нет гарантий в условиях, когда человек не может покинуть данное предприятие (ипотека, дети и т.д.)?
|
Нет, про другое. Человек может покинуть, но или разница мала, ему лень, или его не берут в друго предприятие, ведь у них должность занята, а владелец не знает что новый человек работящее старого.