Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2016, 07:30   #441
Архимед 63
Гений форума
 
Регистрация: 24.06.2011
Адрес: Ростовская область
Пол: Мужской
Автомобиль: Приора
Сообщений: 15,317
Записей в дневнике: 22
Сказал(а) спасибо: 1,217
Поблагодарили 1,246 раз(а) в 741 сообщениях
Вес репутации: 30
Архимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущееАрхимед 63 имеет блестящее будущее
Re: Политика 37

СПЕЦИАЛИСТОВ надо растить до руководителей. У нас рост производства стал определяться в денежном выражении, но ни как не в натуральных единицах и качестве. Пока это будет продолжаться, будет бардак на производстве.
Руководитель должен пройти всё снизу доверху и иметь возможность заменить на время любое "звено" на предприятии. Во всяком случае иметь четкое представление о технологическом процессе на каждом этапе, включая подбор кадров. Менеджер как воробей - лишь бы было что поклевать. Кончится зерно - улетит на другое поле.
__________________
Всё новое - хорошо забытое старое.

Последний раз редактировалось Архимед 63; 31.08.2016 в 07:42.
Архимед 63 вне форума  
Вверх
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
lis (31.08.2016), Вася75 (31.08.2016)