Цитата:
Сообщение от tst2
нет коллектива.
|
Я много лет назад уже рассказывал здесь эту историю. Один мужик из нашего городка уехал в Германию на ПМЖ с семьёй - жена у него немка. Устроился на завод какой-то по сборке двигателей. Какой - не суть. Дали ему немца - наставника. Наладились у них вроде нормальные отношения. Но наш менталитет не сразу "выкуришь". Положено у них, к примеру, затянуть в час 10 болтов. А наш затянул по-быстренькому и сидеть-балдеть. Наставник и "сдал" его начальству. Наш потом спрашивал немца: ну зачем ты так, мы ведь вроде в хороших отношениях. Чем сильно того изумил. Немец ответствовал в том плане, что отношения и останутся хорошими. Но они никак не пересекаются с выполнением работы на производстве. Тут нет никаких отношений - только обязанности и "орднунг". Так что, ребяты, если хотите работать, то забудьте про коллективизацию. Тем более, она у нас используется сейчас только для того, чтоб загнобить "белую ворону", неугодную личности начальника. И что-то не было ответа в плане экономической эффективности от увольнения хорошего работника?
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от tst2
Так вот проблем с квалифицированными кадрами нет. ("Незаменимых у нас нет" - это Сталин сказал.
|
Может, он сказал: "Кадры решают всё"?