Цитата:
Сообщение от Pulkins_
Своим предприятием. 714 человек. Зам. начальника депо по кадрам и социальным вопросам. 2012-13гг.
|
В последние 15 лет (примерно), я запускал производства на предприятиях численностью 50- 70 человек. При этом годовой оборот предприятий превышал 200 - 300 млн руб. Доля ЗП кадрового состава не должна превышать 10 -20%, иначе не выжить. Т.е. если на одного работника в год приходится около 3 миллионов продукции, то его ЗП не будет превышать 25 тыс руб. Полтос у рабочих бывает (у служащих никогда), но это в сезон, когда заказы прут.