Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2017, 12:03   #193
tst2
Гений форума
 
Аватар для tst2
 
Регистрация: 20.03.2010
Адрес: Красноярск
Возраст: 68
Пол: Мужской
Сообщений: 17,466
Записей в дневнике: 1
Сказал(а) спасибо: 2,841
Поблагодарили 5,233 раз(а) в 3,016 сообщениях
Вес репутации: 33
tst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутацииtst2 имеет репутацию за пределами доброй репутации
Re: Политика 46

Цитата:
Сообщение от Kostikov Посмотреть сообщение
по мере роста практики приходит умение, по мере развития навыка приходит скорость. Иными словами, опытный сотрудник всегда будет получать больше, т.к. от него отдача выше (прада со временем очень многое начнет упираться в возростные особенности)
Вы правы, но отчасти. По вашей логике токарю, чтоб получать ЗП в два раза больше, нужно вытачивать в два раза больше деталей. Чтоб получать в десять раз больше - в 10 раз больше точить. А чтоб получать в 100 раз больше. в 1000? Для этого нужны уже не опыт работы, не навыки, а инициатива, нестандартный подход к решению проблем, смелость и пр. А эти качества определяются характером человека, а не профессиональными навыками. Хотя от опыта, конечно же тоже кой чего зависит. Но часто бывает так, что молодой неопытный быстро вырывается вперед, оставляя своих учителей в аутсайдерах.
tst2 вне форума  
Вверх