Цитата:
Сообщение от Россиянин
Если в компании хотят видеть профессионалов, так что ж не держат?
|
Вот эту истину на своей шкуре испытал:12 лет работал никто меня ничему не обучал прошёл все обновления производства начцеха решил меня двинуть на ведущего инженера цеха вместо пьющего, но у того язык был ближе к телу гендиректора и в итоге я вместо спокойной работы в 15 лет до пенсии и уважения как самого опытного работника цеха оказался на улице, а тот товарищ в день моего увольнения руку сломал( я тут не причём) и через 4 года вылетел за пьянство, но мне от этого не легче, а вы тут парни какие-то штампованные вещи за истину втюхиваете.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Pulkins_
Ты про испытательный срок что-ли?
Если да, то посмотри в трудовом договоре что прописали. Если он у тебя есть конечно. Сколько знаю рабочих, никто свой экземпляр не забирает.
В отдел кадров зайди, посмотри. Если 3 месяца, то сократить срок, займёт больше времени, чем 3 месяца кончатся. Потому и не стал заморачиваться главный инженер. Другое дело, что объяснять этого не стал. Не посчитал нужным наверное.
|
Воду не лей тут другой контекст.