Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2017, 17:41   #349
Mihail1986
Технический специалист
 
Аватар для Mihail1986
 
Регистрация: 12.08.2012
Адрес: Кемерово
Возраст: 38
Пол: Мужской
Сообщений: 4,592
Записей в дневнике: 5
Сказал(а) спасибо: 567
Поблагодарили 889 раз(а) в 478 сообщениях
Вес репутации: 17
Mihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутацииMihail1986 имеет репутацию за пределами доброй репутации
Re: Политика 46

Цитата:
Сообщение от Pulkins_ Посмотреть сообщение
И чем больше срок поисков, тем выше требования.
Многие считают, что чем дольше человек не работет, тем больше теряет навыки и квалификацию. Отсюда и повышенные требования.

Цитата:
Сообщение от Россиянин Посмотреть сообщение
Если в компании хотят видеть профессионалов, так что ж не держат?
У нового работника на лбу написано, что он профи? А со старой может быть много причин, чтобы уйти - банальное разногласия с руководством.

Цитата:
Сообщение от Prostobmw Посмотреть сообщение
Я делом доказал и начцеха спросил у глинженера что пора платить по полной, а он нет три месяца.
В компании могут быть свои правила, что испытательный срок 3 месяца и не днем меньше.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Mihail1986 вне форума  
Вверх