Цитата:
Сообщение от YURII.N
Ты вот все ссылаешься на экономические законы, то объясни, как так получается, что в нормальных странах зарплата работников в себестоимости продукции занимает 60-70%, а у нас 10-15%?
|
Откуда цифры? Дайте пруф.
Я вот такие цифры знаю:
Цитата (МОТИВАЦИЯ: ОТ МОДЕЛИ ДО ВНЕДРЕНИЯ Пустынникова Ю.М. "Вестник отдела кадров ", №5(23), май 2005 ):
"Анализ экономической составляющей системы оплаты труда заключается в выяснении возможностей компании: можно ли в принципе, без угрозы разорения, тратить на персонал больше? Первый показатель, который при этом анализируется, это ФОТ, вернее, тот процент, который составляет ФОТ от валовой выручки компании. Для фондоемких производств (например, машиностроение) в норме ФОТ составляет 5-10% от выручки, для других производств и торгово-производственных компаний – 10-15%. Компании, занимающиеся исключительно торговлей, могут позволить себе пустить на ФОТ до 25% выручки, а компании, оказывающие услуги – до 40%. Если ФОТ превышает данные нормы, то его необходимо сокращать, а увеличение заработной платы может происходить только за счет сильного притока выручки, то есть повышения объема продаж. Кроме того, если вы обнаружили «перерасход» ФОТ, ищите перекосы в заработной плате."
ФОТ- это фонд оплаты труда, для тех кто не в курсе.