Kostikov, Что может стать предметом проверки трудовой инспекции
Во время проведения контрольных мероприятий инспекция по труду проверяет документы, связанные с трудовыми отношениями и правилами охраны труда. В обязательном порядке инспектор проверяет:
трудовые договоры в письменной форме и их наличие;
правила внутреннего трудового распорядка;
локальные нормативные акты и штатное расписание;
трудовые книжки и правильность внесения записей;
наличие подписей сотрудников на приказах о приеме на работу, назначении на другую должность и т.д.;
книгу учета трудовых книжек и вкладыши;
работу в выходные дни и сверхурочно (соответствующие приказы, согласия работников, согласования с профсоюзом);
работу льготных категорий граждан (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.);
соблюдение правил охраны труда;
наличие положения о персональных данных сотрудников;
работу с иностранными гражданами.
Короче ни о чем эта инспекция. Зачем только тогда посылал туда.
Цитата:
Сообщение от Kostikov
Доволен тот один, т.к. он в итоге заработает больше, чем те трое вместе взятые, и работодатель, у которого Джон Дир и кармана меньше денег сосет в отличии от твоих "хохлушек", поэтому он и платить согласен больше, т.к. ему все равно это выгоднее. Говорю же - возьми счеты в руки и посчитай.
|
Ты думаешь я этого не знаю или не понимаю.?
НЕ хочу искать писал тогда ,что сейчас у одного работника Густо а у других пусто.
Вот и не довольство.