Pulkins_, Чаще всего обращаются по следующим основаниям
: Невыплата, задержка или удержание заработной платы. Отказ в реализации права на отпуск. Нарушение условий труда (либо их изменение). Вопросы соблюдения норм и требований трудового законодательства в области охраны труда. Незаконное увольнение. Отказ в расчёте при увольнении. Отказ в выдаче трудовой книжки в день увольнения. Вопросы, связанные с особенностями рабочего времени, а именно — работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа и др.
Источник:
http://znaydelo.ru/personal/pravo/zh...nspekciyu.html
В каких конторах частных не работал-всегда переработка и в выходные и праздничные. И платят по городу ,региону.
А в сельском хозяйстве-как ни от зари до зари трудятся .
Так что ,все это ни о чем.
Начнешь вякать отправишься за ворота.
Хотя помню писал ты что типа не так это просто.
ПРосто как три копейки-сам уйдешь.