Показать сообщение отдельно
Старый 16.08.2011, 22:16   #26
47ou
Освоившийся
 
Регистрация: 19.03.2011
Адрес: Донецк
Пол: Мужской
Сообщений: 159
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 14
47ou не успел проявить себя
Re: Разговоры ни о чём

Цитата:
Сообщение от Djoni Посмотреть сообщение
Что ж всё таки за люди сидят сверху везде и придумывают законы...Я работаю на машиностроительном заводе на станке с чпу.Всё лето,когда температура в цехе переваливала за 29гр всех отпускали домой на час-полтора раньше.А теперь директор взял...и отменил такое!Охереть,просто взять и отменить,а люди ща в 32гр в спецовках все в мыле ходят.Что ж за идиоты то а,когда начнут о людях думать...
В суд на него и ответственных за технику безопасности и охрану труда на заводе. Полетят всем составом... Только коллективно, и желательно через проф. союз, иначе сами полетите за 24 часа... Ты не обязан выполнять точную работу в таких условиях, т.к. в лучшем случае это приведет только к повышенному % брака. Ну или требуйте материальную компенсацию за условия работы. Если не ошибаюсь, это правомерно, и менее рискованно (чтоб не вылететь). Как аргумент, можно использовать копию/фото оригинала приказа с печатями и подписью+положения из ТБ и ОТ. Руководство поймет, о чем будете намекать. Главное, без скандала

Последний раз редактировалось 47ou; 16.08.2011 в 22:31.
47ou вне форума  
Вверх