У нас смотрю управленцы гос-ом совсем е..нулись!!!
Реформу предлагает Минтруда
Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил замглавы министерства Алексей Вовченко, передает "Интерфакс".
По словам Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста, желающим устроиться на работу.
Сейчас в объявлениях о приеме на работу указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж.
Сейчас в правительстве также рассматривают проект пенсионной реформы, разработанной Минтруда. Основной задачей реформы является снижение дефицита бюджета ПФР без повышения пенсионного возраста и сокращения пенсий. В начале октября законопроект был утвержден правительством, а до 15 декабря должен поступить на рассмотрение в Госдуму.
А что, собственно, вызвало негодование?
- нежелание повышать пенсионный возраст?
- стремление увеличить шансы при приеме на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста?
igor2, Ну вот допустим я работодатель. У меня допустим колхоз. Мне нужны люди 25-30 лет для подсобных работ (кормление, уборка и т.д. за скатиной). на фига мне нужен пенсионер??? Мне нужен работник именно 25-30!!!
igor2, Ну вот допустим я работодатель. У меня допустим колхоз. Мне нужны люди 25-30 лет для подсобных работ (кормление, уборка и т.д. за скатиной). на фига мне нужен пенсионер??? Мне нужен работник именно 25-30!!!
Все правильно. Это вполне понятная позиция одной из сторон. Работодатель не желает вкладываться в человека, который в силу возраста потенциально более других подвержен болезням, а значит работодатель из своего кармана будет финансировать его простои.
Понятно.
Но что делать другой стороне? Есть опыт, знания, не старый вроде, силу в себе чует, семью опять же кормить нужно - а ему не устроится на работу!
А третьей стороне, государству? Пока человек работает - он платит налоги в бюджет. Не работает - платить нужно ему из бюджета.
Немного офтопа - примерно также работодатели не хотят брать на работу женщин продуктивного возраста и/или в с детьми - а вдруг в декрет? А дети постоянно болеют? А постоянно "отпустите на детский праздник"?
Резюме. Это большая проблема. И нужно искать компромисс.
UPD. Раньше и "работодатель", и "государство" было одним лицом и этот вопрос не был таким острым - и пенсия, и больничные оплачивались из одного кармана.
Последний раз редактировалось igor2; 22.10.2012 в 13:55.
igor2, У нас есть один работодатель (Обувной магазин) он просто сделал. Кого он оставил работать те идут оформляют ИП на какие то там услуги и все. Доход гос-ву падает в разы (с наемного рабочего 13% + еще работадатель что то платит) а с ИП 6% по УСН. Социально они застрахованы и т.д. и т.п.
Цитата:
Сообщение от igor2
потенциально более других подвержен болезням, а значит работодатель из своего кармана будет финансировать его простои.
Да даже не в болезня дело и простоях просто сам по себе человек в возрасте он не может выполнять активную работу, то тогда работа должна быть типа сторожа. Есть конечно активные но всё же. Молодежи и так работы нету. Нечего места занимать. О них (а имено о своих родителях) должны заботиться дети, если же в молодости родители вложили в своих детей и воспитаны и есть что отдавать. На пенсии дома надо сидеть и жизни радоваться.
на фига мне нужен пенсионер??? Мне нужен работник именно 25-30!!!
а что тебе мешает в объявлении возраст не указывать, а при собеседовании их отсеивать? Или в резюме указывать, что требуются активные, сильные и т.д. Да и на собеседовании прямо говорить, что работа очень тяжелая и в вашем возрасте трудновыполнимая. Если соглашается, устанавливаешь испытательный срок, если не справляется аля,улю. Так и по другим профессиям и т.д. можно придумать что-нибудь.
__________________
Лада-Калина седан 11183, потом 11173 и Peugeot 308 sw, сейчас Kia ceed sw
Вот офиц. текст.(выделено мной)
"Планируется также усилить административную ответственность водителей за превышение скорости, за проезд на красный свет, за выезд на встречную полосу и другие наиболее опасные нарушения правил дорожного движения. Ответственность за них будет дифференцированной с учётом персональных особенностей. Например, для Москвы и Санкт-Петербурга это может бытьдо 500 тыс. рублей, для других регионов до 250 тыс., это требует ещё окончательного обсуждения и согласования."
Подавляющее большинство считает нормальным проезд красного и превышение скорости более чем на 60 км?
Медведев предлагает за опасные нарушения с учетом последствий поднять планку ответственности. Также говорит, что это требует согласования.
Он не говорит, что за любое превышение, за любую встречку сразу 500 тыс.
Сейчас максимальная планка за превышение - 5 тыс. Многих то останавливает? Почитайте наш форум - народ и 170 гоняет.
Политика
Линейный вид
