Работник совладелец предприятия. Оно становится общей собственностью коллектива.
Не становится. Ну дают акции энному кол-ву сотрудников. Это капля в море для открытой компании. Обычный траст, только хитрый.
Цитата:
Сообщение от Lesnik
Давать льготы на выкуп акций работниками, премировать акциями работников.
Да ничего не изменили. Дали налоговые льготы на кредитование с целью обратного выкупа и все. Никто никому не обязан. Просто компаниям интереснее пойти по такой схеме, нежели финансировать стандартный план, типа 401К. Да и то не всем.
Кстати, по статистике, в закрытых компаниях этот ESOP пользуют открыто в качестве схемы ухода от налогов. Так то в США. У нас только для этого и будут пользовать.
Древовидный вид