Понимаешь в чем дело... В стране реальный кадровый голод. Это явно видно и на уровне городов, районов областей, министертв и ведомств. Поэтому людьми с управленческим опытом стараются не раскидываться. Кто начинает борзеть, того отправляют "в связи с утратой доверия" и "типа ПСЖ", причем практически все они работали "на местах", т.е. те, кто должен исполнять распоряжения и следить за исполнением законов. Остальными затыкают дыры. А вырастить кадры тяжело, т.к. на примере нескольких сельских районов (в том числе и моего родного) знаю, что на ответственные должности идти особо никто не желает - слишком высока ответственность при мизерных возможностях.
Это что есть. а вот почему? так шо тоска зеленая.
__________________
Да ну вас...
Кто старое помянет, тому глаз вон,
Древовидный вид