так изначально завод устроен наверное. много ручного труда и мало высококлассных спецов. рецепт: больше автоматики и увеличить количество грамотных высокооплачиваемых спецов при сокращении общего количества трудящихся. тогда будет интерес работать за хорошие деньги и следить за качеством сборки. а кормить толпу безграмотных рабочих нечего. тем более сделать хороший продукт они не могут.
ну это напрашивается само собой. только вот где деньги Зин?
кроме того представляя себе логику вазовского руководства они наладчикам которые будут ремонтировать и настраивать оборудование станут платить 25-35 тыр. вместо 100-150. и опять по новой
логика видимо такая - в Тольятти предпряитий особо нет, семью со скарбом тебе тащить не захочется, поэтому мы будем платить конкурентную зарплату по городу. хотя давно пора переходить к мировому уровню.
это и есть комсомольский подход к кадрам. за такую логику нужно увольнять без выходного пособия.
Древовидный вид