Вы это всё серьёзно? Достаточно сказать человеку, что более в его услугах не нуждаешься. Будет кочевряжиться, рабочее место сокращайте и всё. Через месяц штаты опять расширите. А насчет опозданий, просто попросите охранников, чтоб опоздавшего не пропускали на территорию...
О сокращении предупреждают за два месяца, т.е. человек сможет найти другое место работы.
Цитата:
Перечислим основные этапы процедуры сокращения.
• Издание приказа о сокращении
• Уведомление работников и предложение им другой имеющейся работы
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
На словах легко. А по факту??? Я одного распи*дяя алкаша три месяца вытуривал так, чтобы потом не было вопросов к предприятию...
Охрана предприятия не имеет право не пускать. В противном случае вызываются сотрудники полиции, чопики посылаются известной дорогой и работник проходит на предприятие, а чопики будут в ментовке объясняться почему ограничивали права и свободы гражданина.
Россиянин, Вы знаете, кто работает в собесе, пенсионном фонде, в администрации.
Я знаю,там не работают, там находятся служащие. СЛУЖАЩИЕ .Чиновники всяческого ранга. И они за этот стул в тёплом во всех смыслах кабинете на многое способны. Причём, способности эти обычно направляются не на заботу о народе.
Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от Евген985
значит что?значит опять нужна революция.с помощью кого?давайте думать.
Добавлено через 1 минуту
в голове только одна мысль,кто бы это мог быть.профи есть.
Тут несколько страниц про оружие речь вели. О главном только забыли.
Основное оружие - управляемый чужими "руками" человек. Сделай революцию, свергни власть, потом сам пойдёшь в расход, а к власти, как всегда, придут те, кого ты даже не знаешь.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от yklon
это у станка легко страной управлять, а в бригадиры и мастера на заводе большой очереди то нет.
Причины какие-то есть?
Добавлено через 14 минут
Цитата:
Сообщение от Kostikov
Нет сейчас коммунистов, есть люди выдающие себя за коммунистов.
Ты не поверишь - их и раньше мало было. Были некоторые идейные ещё до и при установлении советской власти. А потом, как всегда, попёрли примазавшиеся к партии власти. Мой брат, к примеру, вступил в партию чтобы получить новый Камаз(дальнобоем работал). Блин, это ж тема для отдельной диссертации) Камаз! Это была мечта!
Добавлено через 6 минут
Цитата:
Сообщение от Rishat_M
У нас в Альметьевске спецтехнику за день надо заказывать,
А у нас и в Самарской области "задрал" этот "Татспецтранспорт" вездесущий и прочие "таттранспорты". Я вот на спецтехнике работаю "по вызову" или "на телефоне". Причём заказчик всё время двигает время прибытия на объект. Позвонили: нужен агрегат на 16 часов; только мы собрались - перенос на 20. И так может продолжаться несколько суток. Может вообще "отбой" заявке произойти. Оплата мне - с момента фактического выезда из гаража.
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Конечно есть причины. Никто не хочет за стадо образованцев отвечать, которые в ответственный момент могут на больняк сесть или запить. Они же сами знают как работают и потом расти и отвечать за свою же работу не хотят. Зато критиковать сидя на стуле и не участвуя в управлении можно годами.
__________________
http://histrf.ru чистый исторический интернет
Накануне в Луганской области партизаны, подконтрольные добровольческому украинскому батальону «Днепр-1», взорвали грузовой поезд, считая, что на нём ополченцы вывозили уголь в Россию. Как оказалось, топливо предназначалось для ТЭС, которая снабжает энергией подконтрольную Киеву часть Луганской области.
Гоблин: Каждый раз, когда кажется, что тупее некуда — укры отжигают сильнее.
Даже анекдоты не о чем сочинять.
И откуда работнику знать прав владелец фирмы или нет?
Тем более, что владельцев никто не знает даже по фамилии, не только в глаза. Нам частенько начальники говорят, что они такие же наёмные-подневольные, как и мы. И "дурковать" на производстве вынуждены по причине такой "политики вышестоящего руководства".
Добавлено через 6 минут
Цитата:
Сообщение от Вася75
, из всех регионов ехать туда за кусок хлеба. Есть и унас что-то подобное строят заводы- вот одину же работает-стекольный , но работают там около 300 человек и все вахтовики из других регионов
Раньше вахтовики на север ездили, сейчас же полстраны мотается туды-сюды. Я могу сгонять по заявке на КрАЗе километров за 200-300 часа на два работы и обратно. Раньше, в Союзе, говорят неэффективное хозяйствование было. А сейчас носятся за полтыщи вёрст конкуренты навстречу друг другу - небо коптят, деньги зарабатывают.
Добавлено через 7 минут
Цитата:
Сообщение от yklon
если нет- надо менять работу или рабочее место
Да, это становится "нормой". Сейчас при найме на работу никого не смущает уже, что человек в 30 лет уже в 30-ти местах успел "поработать".
Добавлено через 10 минут
Цитата:
Сообщение от tst2
Достаточно сказать человеку, что более в его услугах не нуждаешься. Будет кочевряжиться, рабочее место сокращайте и всё
На эту тему можно отдельно тыщу страниц "испачкать". "Сказал", "сократил". Всё так просто? Были случаи, что у начальника и написанные по собственному желанию без числа лежали до поры. А потом ему сказали, что и это число должно быть написано одной рукой с остальным текстом и единовременно. Народ ведь умнеет в некотором плане, появляется опыт кой-какой. Естественно, с начальством лучше жить "мирно". Но, если дошло до того, что " или пополам, или вдребезги", то можно и "пободаться". Если на собственных какашках в кювет не уйдёшь)
Добавлено через 8 минут
Цитата:
Сообщение от Lesnik
анекдоты не о чем сочинять.
Потому что мы их знаем с детства, например:
Глухая деревня, ночь, кто-то стучится в окно избы, старушечий голос спрашивает:
-Кто там?
-Бабка, немцы в деревне есть?
- Да ты что, какие немцы, война 30 лет назад закончилась!
-Блин, а мы до сих пор поезда под откос пускаем...
Так вот и через 70 лет пускают, кому делать-то сильно нехрен.
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Я знаю,там не работают, там находятся служащие. СЛУЖАЩИЕ .Чиновники всяческого ранга. И они за этот стул в тёплом во всех смыслах кабинете на многое способны. Причём, способности эти обычно направляются не на заботу о народе.
Вы о чем Там полно людей с зарплатой от 5 до 12 тыс, которые ничего не решают. Чиновники повыше, которых уже назначает область.
Pulkins_, Создадут все условия, чтоб сам уволился.
Добавлено через 3 минуты Lesnik,
Цитата:
Сообщение от Lesnik
Гоблин: Каждый раз, когда кажется, что тупее некуда — укры отжигают сильнее.
Даже анекдоты не о чем сочинять.
Без веской причины уволить по ТК оооооооочень трудно.
Подтверждаю.
Увольнение по статье - это кропотливой работы тому, кто увольняет, минимум на полгода. И это в случае, если у того, кого увольняют, косяков хватает серьёзных.
Цитата:
Сообщение от Rishat_M
очень трудно найти квалифицированных и желающих работать.
И снова яростно плюсую.
Кадры нынче хорошие - та ещё проблема. Нет, так-то студентота амбициозная, которая хочет "минимум трицать в руки", причём только лишь за то, что он уже соизволил снизойти до твоей вакансии, - её навалом. Но вот именно хороших и годных работников, их вот ещё поискать надо. И не всегда найдёшь, потому как квалифицированные кадры все пригреты, и просто так со своего места н едвинутся.
Цитата:
Сообщение от Евген985
почему дорожает хлеб-молоко на фоне подорожания доллара?
Потому что борзеют торгаши. Других причин тупо нет.
Цитата:
Сообщение от tst2
Достаточно сказать человеку, что более в его услугах не нуждаешься. Будет кочевряжиться, рабочее место сокращайте и всё.
Да пожалуйста, сокращай. Только про выходное пособие тогда не забудь. А это не мало. И в большинстве случаев его хватает на то время, которое требуется для поиска нового рабочего места.
Цитата:
Сообщение от Россиянин
Причины какие-то есть?
Потому что у станка все мастера управления. А как за свой пинзёж ответственность нести на соответствующей должности - так дураков нет.
Цитата:
Сообщение от Россиянин
А у нас и в Самарской области "задрал" этот "Татспецтранспорт" вездесущий и прочие "таттранспорты".
То, что ваши организации так хреново работают на фоне тех же "татчётотам", это не достоинство "тат...", а недостатки ваших собственных "владельцев бизнеса".
Кадры нынче хорошие - та ещё проблема. Нет, так-то студентота амбициозная, которая хочет "минимум трицать в руки", причём только лишь за то, что он уже соизволил снизойти до твоей вакансии, - её навалом. Но вот именно хороших и годных работников, их вот ещё поискать надо. И не всегда найдёшь, потому как квалифицированные кадры все пригреты, и просто так со своего места н едвинутся.
Сколько человек должен получать 5-10-15-20 тыс.Так и пенсии в основном такие. Как платите так люди и работают. Сами жируете.
Cпортивный модератор gold football orakul 2014 gold football orakul 2017 bronze football orakul 2018 silver football orakul 2021, 2023,2025 gold football orakul 2024
Да пожалуйста, сокращай. Только про выходное пособие тогда не забудь. А это не мало. И в большинстве случаев его хватает на то время, которое требуется для поиска нового рабочего места.
Совершенно верно.
Можно добавить:
- чтобы официально объявить сокращение, нужно направить обоснование в органы власти;
- уведомить сокращаемого работника за 2 месяца;
- если у работника иждивенцы, то при наличии других у него специальностей этого предприятия, обязан его перевести, а сократить другого;
- если у работника кредиты, выданные под поручительство предприятия, решить вопросы с банком;
- если сокращенный работник в течении 4-х месяцев, не найдет другую работу, через суд обязаны восстановить.
И это еще не полны перечень проблем руководства с сокращением. Поэтому официальные сокращения почти никто не объявляет.
А неофициальные, когда людям говорят писать заявления и они пишут - эт да, такого добра хватает.
__________________
Иногда шаг вперед - является следствием пинка в зад!
(перефразир. Конфуций)
Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Комбинированный вид
