А вообще - типичный подход руководителя, а не специалиста. Руководитель оперирует управляющими рычагами - з/п, совесть, сомнение в профессионализме и т.д. Конкретного технического решения не дождёшься.
__________________
Всё новое - хорошо забытое старое.
Древовидный вид