Какие реформы я поддерживаю? Ельцинские? Первый раз слышу подобное утверждение в мой адрес... Или вы про те реформы, которые идут сейчас? Тогда ответ будет другой. Что-то поддерживаю, что-то - нет. Идея вернуть налог на бездетность мне, в целом, импонирует кстати. Повышение пенфисонного возраста - я категорически против. Так что надо смотреть по ситуации.
Цитата:
Сообщение от Vasovsky
Будут следить за тобой пристально и нагибать за всё подряд. Посидишь 3 месяца на окладе под штрафами и без премии
Не так-то просто это сделать, кстати. В моей жизни есть несколько примеров увольнений сотрудников против их желания. Ох уж и мутное это дело... Одного увольняли полгода и в итоге всё равно по соглашению сторон расстались, а второго - год, и в итоге он всё равно сам ушёл, когда себе новое место подыскал.
Коллега у меня сейчас один есть. Так вот у него на прошлой работе (с его слов, работал раньше в одном очень-очень крупном банке) есть целый отдел, который предметно занимается именно увольнениями сотрудников, так вот даже этим специально обсученным людям требуется от 6 до 8 месяцев в среднем, чтобы выпереть человека. Axt, тоже первое, что в голову пришло - застрахуй братуху ))))
Цитата:
Сообщение от tst2
Что значит факты? Есть собственный опыт и есть знания полученные со слов других людей. Например, то что земля круглая, этому можно верить или нет? Ведь ни ваш, ни мой личный опыт не подтвердил это утверждение. Мы это принимаем на веру со слов других людей.
Факты - значит факты. Например, что Земля круглая, тому есть огромное количество доказательной базы, основанной на железобетонных фактах. Начиная от математических расчётов и заканчивая фотографиями и видезаписями из космоса. Так что тут - мимо.
Цитата:
Сообщение от tst2
А то, что касается истории мы вообще практически всё на веру принимаем. Скажем так, верим историкам и очевидцам.
Вот за историю согласен - многое на веру. И именно поэтому "вывсёврёти" и "властискрывают"
Цитата:
Сообщение от Vasovsky
Управлять коллективом сложно, очень сложно
Да пипец как сложно...
Пока было у меня 6 человек, ащпэ лихко было. Щас - 18 (и ещё двое на подходе), и вот тут я уже понимаю, на что я в своё время подписался...
Цитата:
Сообщение от reg62
Реальная стоимость доллара сегодня 73
О, да у нас очередной икспердЪ?
Можно как-тот раскрыть тему, почему он должен стоить 73 и, главное, кому именно он это должен?
Цитата:
устройте мне 100% гарантированное знакомство с милой стройной девушкой 20-26 лет, которая с 100% гарантией выйдет за меня замуж, и коленвал ваш.
пипец как сложно...
Пока было у меня 6 человек, ащпэ лихко было. Щас - 18 (и ещё двое на подходе), и вот тут я уже понимаю, на что я в своё время подписался...
Всю жизнь мечтаю трудиться "под" адекватным руководителем. Который подскажет, если что не знаешь, и обеспечит процесс как положено. Так нет, везде рулят так, чтоб подчинённый сам догадался, как сделать, из чего сделать. А начальник "расцветает" там, когда нужно орать, если что придумал не так, как бы начальнику хотелось это увидеть.
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от soulmaster
который предметно занимается именно увольнениями сотрудников,
А отдела, который предметно подбирает персонал, нету что ли? Уволенные таким образом люди могут быть озлоблены. В некоторых сферах, в том числе и банковской, это может быть чревато.
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
...
А отдела, который предметно подбирает персонал, нету что ли? Уволенные таким образом люди могут быть озлоблены. В некоторых сферах, в том числе и банковской, это может быть чревато.
Я могу на примере своей жены прокомментировать. Устроилась она в первую компанию торговым представителем (ТП). Рост продаж за год больше 300%.
Кто в теме тот поймет. Потом начинает старший руководитель звездится, не идет на нормальные отношения, расцветает формализм. Типа нужно было в этом месяце выполнить плана 90% (от нового, который вырос при этом же сотруднике, а у тебя 89%) премии нет соответственно, хотя у другого допустим 92% и этими процентами можно поиграть, для мотивации сотрудников (чтоб оба получили бонусы). Сотрудник смотрит, на отношение работодателя и уходит, план продаж падет на те же 300% и плавает там уже больше года.
Устраивается она тем же ТП на новое место, рост опять на больше чем на 300%, но фирма в лице руководителя кидает на договорные условия (не выплачивает бонусы, не перечисляет позиции сама аннулируя выгодные акции и пересчитывает потом заказ по общим ценам). В общем наносит такой руководитель ТМ и самому ТП репутационные потери. На верх уходит информация, что продажники земельные ничего не умеют и он с этим борется. Деньги выделенные отделом маркетинга, на продвижение ТМ оседают у него в карманах вообще не попадаю по назначению (ни 25% и даже ни 75%, ВООБЩЕ).
Все умные ТП уходят в другое место, ТМ теряет позиции на рынке, а хрен потом ты зайдешь в магазин, если ты его уже просрал и он завязан на новом договоре.
И думаю на следующей работе будут такие же проблемы. В конторе из 20 человек на область не могут наладить систему с обратней связью.
Теряют милионные обороты из за не компетентности руководства и ничего не меняется.
Прав был Сталин "Кадры решают всё". Вроде сказал давно, а люди до сих пор не понимают.
__________________
http://histrf.ru чистый исторический интернет
Теряют милионные обороты из за не компетентности руководства и ничего не меняется.
У нас пока за некомпетентность, за неэффективность, мягко говоря, не очень наказывают. А в натуре говоря - это вообще не преступление. Только бакланят, что при советах государство было неэффективным. А сейчас управленцев-то практически не осталось. Так, гайки закручивать до последнего, пока предприятие не обанкротится. Орать на подчинённых, что вчера неправильно работали, вместо того, чтоб распланировать работу на завтра. Искатели прошлогоднего снега, блин...
Добавлено через 5 минут
Цитата:
Сообщение от Вася75
это будет выглядеть ,ВВП приедет, а Орланд в Америку уедет.
Приходите в гости, пока нас дома нет)) Наш Путин в своём репертуаре. Он зарабатывает авторитет внутри России тем, что шугает всех забугорных клоунов. Ведь внутри страны пока авторитет зарабатывать нечем. Любого француза или америкоса он базаром задавит. А вот передо мной, колхозником, момент в "лужу сядет"))
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Сейчас же квартиры не дают от производства,а зарплата оставляет желать лучшего,даже у руководителей.
Сейчас у всех мозги враскорячку. Долгое время после развала Союза многие на производстве ориентировались не только и не столько на зарплату или оклад, сколько на возможность "иметь". Тот самый "левый" доход, где экономия, а где тупое воровство. Создавалось впечатление, что люди вроде бы неплохо зарабатывают в России, раз у них есть возможность приобретать различные вещи. Та самая потребительская способность населения поддерживалась официальной зарплатой лишь частично. Со временем наработанного в Союзе, из того, что можно продать, становится меньше. На предприятиях экономия дошла до абсурда, а всё равно толку нет. Сама система экономики, выложенная на зыбком фундаменте "чёрного нала", шатается, как бухая в стельку. И никто не знает, как из этой задницы вылазить. Вернее, понятно - как. Работать надо начинать снова при очень скромном потреблении. Как в разруху после Войны. Сейчас ситуация сходная. Не знают, как это воплотить.
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Знают. Задрать вверх цену на валюту, остановить рост ЗП при росте инфляции, взвинтить коммуналку (дальше продолжать?), чтоб на всякую ерунду меньше денег оставалось...
))))
Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.
Линейный вид
