А налоги (НДФЛ, ПФР и соцстрах) платим с бОльшей суммы? Что то где то не стыкуется.
Обычно наоборот, на руки платиться больше, чем официально.
Официально "платим" 30 тр, на руки отдаем 5 тр. Но НДФЛ и все отчисления платим с 30... Где не стыкуется. В чем фишка?
Есть налоги с ЗП, которые платит наниматель. А есть налоги с ЗП, которые платит наёмный работник, т.е. тот кто получает эту ЗП.
Наниматель с каждой сотни ЗП, начисленной работнику, платит 26 руб в ПФР, до 8,1 руб в соц. страх, 5 руб с копейками в мед страхование, а так же кучу местных налогов, типа на муниципальную милицию и пр.
При этом, до того, как показать налоговой инспекции начисленную ЗП и заплатить с неё налоги, наниматель должен заплатить с начисленной ЗП НДС (18%), налог на прибыль и др. Всего более 30%.
После того, как работник получил свою ЗП, он должен заплатить государству 13%. Обычно эти %% за него платит наниматель, удерживая их из начисленной ЗП. Оттого начисленная ЗП больше той официальной белой ЗП, которую получает работник.
Добавлено через 5 минут
У нас сегодня чисто белую ЗП без конвертов сегодня получают либо на гос. предприятиях, типа администраций, МВД, ВПК и пр. и тех, чьи хозяева живут в "Лондоне". Т.е. не могут контролировать бухгалтерию предприятия. Обычно это крупные предприятия, например те же ТЭЦ, нефтедобывающие и перерабатывающие предприятия, металлургия и др..
Все средние и мелкие предприятия стараются уйти от налогов, чтоб отдавать работникам более-менее приемлемые деньги..
наниматель должен заплатить с начисленной ЗП НДС (18%), налог на прибыль и др
Это откуда? с начисленной ЗП "платиться" только 30,2% (ПФР и ФСС)
Цитата:
Сообщение от tst2
После того, как работник получил свою ЗП, он должен заплатить государству 13%.
Работник не платит 13%. Есть начисления, есть удержания. 13% с работника удерживает работодатель (т.к. работник не является налоговым агентом и не может самостоятельно в данном случае платить НДФЛ). Работник получает "на руки" = начислено-удержано.
Цитата:
Сообщение от tst2
Оттого начисленная ЗП больше той официальной белой ЗП, которую получает работник.
Начисленная - и есть официальная. Вы немного путает факт начисления и факт выплаты.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Это откуда? с начисленной ЗП "платиться" только 30,2% (ПФР и ФСС)
ЗП входит в надбавленную стоимость, т.е. с неё платится и НДС. Предприниматель платит НДС с цены проданного товара за вычетом НДС, который за него заплатили другие, например за сырье, электроэнергию и пр. Для того НДС и указывают отдельно в счет фактурах при взаиморасчетах предприятий.
Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
Работник не платит 13%. Есть начисления, есть удержания. 13% с работника удерживает работодатель (т.к. работник не является налоговым агентом и не может самостоятельно в данном случае платить НДФЛ). Работник получает "на руки" = начислено-удержано.
Если работодатель по той или иной причине не удержал 13%, то это должен сделать работник сам лично.
ЗП входит в надбавленную стоимость, т.е. с неё платится и НДС. Предприниматель платит НДС с цены проданного товара за вычетом НДС, который за него заплатили другие, например за сырье, электроэнергию и пр.
Давайте говорить правильно. с ЗП удерживается НДФЛ и сверху идут отчисления в ПФР и соцстрах. И все. НДС и прибыль с ЗП не платить и не удерживается никак (от слова совсем) в соответствии с НК РФ. Ну или покажите статью НК РФ, в соответствии с которой НДС и прибыль (да путь и НДПИ с ЕНВД до кучи) платятся (исчисляются) из ЗП.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Если работодатель по той или иной причине не удержал 13%, то это должен сделать работник сам лично.
Ошибаетесь и очень сильно. Работник сам не может заплатить НДФЛ, т.к. он не является налоговым агентом. Обязанность по исчислению, удержанию и перечислению лежит на работодателе. Для этого работодатель сдает в ИФНС форму 6-ндфл и 2-ндфл (по сотрудникам).
Добавлено через 56 секунд
Цитата:
Сообщение от tst2
Начисленная белая ЗП меньше официальной белой ЗП, которую получает работник.
Я еще раз повторю - нет понятия "получаемая ЗП". Есть понятие - начисленная ЗП. Начисленная - это и есть официальная.
Добавлено через 33 секунды tst2, Давайте использовать правильно терминологию.
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от tst2
. Для того НДС и указывают отдельно в счет фактурах при взаиморасчетах предприятий.
НДС - это налог надобавленную стоимость. К ЗП прямого отношения он не имеет. И указывают НДС в счет фактурах никак не для того, чтобы показать что ли связанное с ЗП
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Давайте говорить правильно. с ЗП удерживается НДФЛ и сверху идут отчисления в ПФР и соцстрах. И все. НДС и прибыль с ЗП не платить и не удерживается никак (от слова совсем) в соответствии с НК РФ. Ну или покажите статью НК РФ, в соответствии с которой НДС и прибыль (да путь и НДПИ с ЕНВД до кучи) платятся (исчисляются) из ЗП.
Мы говорим о разных вещах.
Предположим, работодатель реализовал товаров на 200 руб, а материалов, энергии закупил на 100 руб. Добавленная стоимость 200-100=100. Вот этой 100 руб добавленной стоимости он должен заплатить 18%. И без разницы, куда он эти 100 руб пустит, хоть на ЗП, хоть на развитие, хоть себе в карман. А уж потом в зависимости от того, куда он пустил эти деньги, он будет платить дополнительные налоги.
Добавлено через 40 секунд
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
Я еще раз повторю - нет понятия "получаемая ЗП".
Получаемая на руки.
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
НДС - это налог надобавленную стоимость. К ЗП прямого отношения он не имеет. И указывают НДС в счет фактурах никак не для того, чтобы показать что ли связанное с ЗП
На ЗП деньги берутся откуда? Не за счет надбавленной стоимости?
Предположим, работодатель реализовал товаров на 200 руб, а материалов, энергии закупил на 100 руб. Добавленная стоимость 200-100=100. Вот этой 100 руб добавленной стоимости он должен заплатить 18%.
Ой ли? А не с 200 ли рублей он заплатит НДС? А если поставщик "работает" с НДС, то тогда он примет к вычету НДС со 100 руб, а если нет - то заплатит с 200.
Цитата:
Сообщение от tst2
Мы говорим о разных вещах.
Если мы говорим о ЗП - то тут только удержание НДФЛ и начисление сверху ПФР и ФСС
Добавлено через 48 секунд
Цитата:
Сообщение от tst2
На ЗП деньги берутся откуда? Не за счет надбавленной стоимости?
Давайте не будем мешать все в одну кучу.
Добавлено через 40 секунд
Цитата:
Сообщение от tst2
Получаемая на руки.
Такого тоже нет. Есть начисленная ЗП.
Добавлено через 1 минуту tst2, сколько НДС или Налога на прибыль "начисляется" или "удерживается" из ЗП?
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от tst2
надбавленной стоимости
добавленной стоимости. НДС - налог на добавленную стоимость.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Если мы говорим о ЗП - то тут только удержание НДФЛ и начисление сверху ПФР и ФСС
Еще раз:
Цитата:
Сообщение от tst2
Есть налоги с ЗП, которые платит наниматель. А есть налоги с ЗП, которые платит наёмный работник, т.е. тот кто получает эту ЗП.
Работодатель - наниматель платит с начисленной ЗП в пенсионный фонд, в соц. страхование, в мед. страхование и пр. Всего примерно столько же, сколько начислил официально работникам ЗП.
Работник платит с начисленной ему ЗП 13%, которую он может перечислять в налоговую сам, или поручить перечислять нанимателю..
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
Ой ли? А не с 200 ли рублей он заплатит НДС? А если поставщик "работает" с НДС, то тогда он примет к вычету НДС со 100 руб, а если нет - то заплатит с 200.
Нет. Он заплатит только со своей надбавленной стоимости. При этом по счет-фактурам покажет, что другую часть НДС уже заплатили другие..
Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
Если мы говорим о ЗП - то тут только удержание НДФЛ и начисление сверху ПФР и ФСС
Давайте не будем продолжать этот спор? Вам бы самому разочек обоснование цены по договору сделать...
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Mihail1986
добавленной стоимости. НДС - налог на добавленную стоимость.
Извините. Вы правы. Налог на добавленную стоимость..
Про надбавленную я писал, чтоб понятнее было.
Работник платит с начисленной ему ЗП 13%, которую он может перечислять в налоговую сам, или поручить перечислять нанимателю..
Извините, но бред. Почитайте, пожалуйста, кто является плательщиком НДФЛ, кто такой налоговый агент. А потом ответьте на вопрос - "является ли сотрудник налоговым агентом". Не платит сам работник НДФЛ, т.к. не является налоговым агентом!
Цитата:
Сообщение от tst2
Он заплатит только со своей надбавленной стоимости.
Ст 146 НК РФ:
Цитата:
1. Объектом налогообложения признаются следующие операции:
1) реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации, в том числе реализация предметов залога и передача товаров (результатов выполненных работ, оказание услуг) по соглашению о предоставлении отступного или новации, а также передача имущественных прав.
(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ)
В целях настоящей главы передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг);
2) передача на территории Российской Федерации товаров (выполнение работ, оказание услуг) для собственных нужд, расходы на которые не принимаются к вычету (в том числе через амортизационные отчисления) при исчислении налога на прибыль организаций;
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 06.08.2001 N 110-ФЗ)
3) выполнение строительно-монтажных работ для собственного потребления;
4) ввоз товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией.
(в ред. Федерального закона от 27.11.2010 N 306-ФЗ)
Т.к. исчислит он с 200-т рублей. А если получится, то примет к вычету сумму НДС с покупки материалов.
Извините, но вы сейчас говорит какую то ересь. Такое чувство, что вы НК РФ даже в руках не держали.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от tst2
Вам бы самому разочек обоснование цены по договору сделать...
Вы мешаете в одну кучу все подряд: и ЗП, и НДФЛ, и ПФР с ФСС, и сюда же обоснование цены в договоре.
Все таки мух от котлет нужно отделять. ЗП - это одно. НДС и прибыль - другое. Обоснование цены - третье.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Линейный вид
