Ты дуру не гони. Нанял людей - заключал с ними договор, обязался платить, причём конкретные суммы. Уволить - причина нужна. Сокращение штата - процедура длинная и тоже затратная. Да тебе ли рассказывать, работодатель ты наш)
И пока не вмешивались внешние силы исполнял и исполняю свои обязательства. Так шо не очкуй. И буду тянуть до последнего. Но если прийдет логический конец то ни минуты думать не буду.