оглянись вокруг ! тчо поголовно все прям чешутся от нетерпения работать ?
Цитата:
Сообщение от Вася75
Интересные вы -куда же тогда деваться людям за 40,а если за 50 лет?
если это отличный специалист то проблем с трудоустройством попросту не будет , если раздолбай то это его проблемы , вон вчера только студент мой рассказывал . у него отец газосварщик варит с фирменным клеймом , так даже с отпуска просят выйти на сложную сварку в доменной печи . так что ищущий да обрящет
Цитата:
Сообщение от Вася75
так ты к производству ни малейшего отношения не имеешь
и что ? к чему это приплетено ?
Цитата:
Сообщение от Вася75
и думаю не представляешь ,что это такое.
а вы мсье свечку держали над всей моей трудовой карьерой ?
оглянись вокруг ! тчо поголовно все прям чешутся от нетерпения работать ?
если это отличный специалист то проблем с трудоустройством попросту не будет , если раздолбай то это его проблемы , вон вчера только студент мой рассказывал . у него отец газосварщик варит с фирменным клеймом , так даже с отпуска просят выйти на сложную сварку в доменной печи . так что ищущий да обрящет
и что ? к чему это приплетено ?
а вы мсье свечку держали над всей моей трудовой карьерой ?
Одни пустые,общие слова ни о чем.
Могу один пример- в Москве к нам на участок(прокладка всех коммуникаций),работодатель не брал людей старше 45 лет(любого специалиста),так это было лет 10 назад.
работодатель не брал людей старше 45 лет(любого специалиста)
Это смотря на какую работу. Если предполагается тяжелый физический труд или предварительное обучение, то лучше брать молодых. Старые с гонором, их обучать сложно. Если нужен мастер с опытом, например, слесарь - фрезеровщик, электрик, крановщик, экскаваторщик и пр., то возраст только доверия к человеку прибавляет. Про инженерные специальности, бухгалтеров, руководителей вообще речи нет. Здесь зрелые люди в тренде.
Это смотря на какую работу. Если предполагается тяжелый физический труд или предварительное обучение, то лучше брать молодых. Старые с гонором, их обучать сложно. Если нужен мастер с опытом, например, слесарь - фрезеровщик, электрик, крановщик, экскаваторщик и пр., то возраст только доверия к человеку прибавляет.
Если разбирать конкретно Участок по прокладке коммуникаций( там писали вроде знаете ,что такое трубы). Работа где тяжело(лопатой),где не очень(в помощь техника). Работа идет на глубине до 10 метров,то есть надо бурить в землю трубы,потом варить пояса и вставлять лес(все это можно сказать на высоте). Да и монтаж и обвязка камер,тоже на глубине. Поэтому вот так,а механизаторы они обычно с другой фирмы(там свои критерии) . Даже людей которые знают работу не брал,не то что учить.
Старые с гонором их обучать сложно-они просто не нужны Капиталистам.
Это смотря на какую работу. Если предполагается тяжелый физический труд или предварительное обучение, то лучше брать молодых. Старые с гонором, их обучать сложно. Если нужен мастер с опытом, например, слесарь - фрезеровщик, электрик, крановщик, экскаваторщик и пр., то возраст только доверия к человеку прибавляет. Про инженерные специальности, бухгалтеров, руководителей вообще речи нет. Здесь зрелые люди в тренде.
"В этом видео Ольга Ли, редактор газеты "Народный журналист" и депутат Курской областной Думы, рассказывает о том, что ла ла ла ла ла ла ла ла
Ли Ольга Сергеевна — окончила школу с золотой медалью, экономический факультет ЮЗГУ(г. Курск) по специальности бухгалтерский
учет, анализ, аудит. Успешно окончила магистратуру по направлению юриспруденция в Международном институте экономики и права г. Москва, защитила диссертацию.
На протяжении 10 лет бессменный редактор газеты «Народный журналист», 5 лет
депутат Курской областной Думы, член двух постоянно действующих комитетов (комитет по бюджету, налогам и экономическому развитию и комитет по образованию, науке, межпарламентским связям и взаимодействию со средствами массовой информации).
Не состоит ни в одной из политических партий. Несмотря на сильное противостояние, одержала победу в самом тяжелом избирательном округе — центральная часть города Курска, что для представителей власти было большой неожиданностью. За время работы в редакции лично ей были вскрыты многочисленные факты хищений, должностных правонарушений и преступлений. За десять лет ни одна из публикаций газеты о коррупционной,
противоправной деятельности представителей власти не была обжалована в суде,
что свидетельствует о достоверности информации.
Ее усилиями отправлен в отставку ряд руководителей федеральных ведомств. Многочисленные обращения к ней жителей всей
области, а не только избирательного участка свидетельствуют о доверии ей как человеку.
Редакция неоднократно сообщала о поступающих в ее адрес угрозах, покушениях.
Возраст 29 лет. Не замужем. Воспитывает двух
дочерей. Основной источник доходов зарплата в редакции. В воспитании
детей помогает мать–пенсионерка. Брат сотрудник полиции, капитан внутренней
службы, старший инспектор отделения профессиональной подготовки отдела по работе с личным составом, три командировки в Дагестан, в общей сложности полтора года, где и находится в настоящее время.
Машин, земельных участков, строений, жилья в собственности не имеет.
Член Московского союза журналистов, президент благотворительного фонда одаренных детей и творческой молодежи, редактор газеты «Народный журналист»,
правозащитник.
Последний раз редактировалось Евген985; 05.03.2016 в 11:52.
пробовал я такое . брал одного по просьбе друзей мол хороший человек , так вот эта ( как там Леонов говорил на того кто ему батарею на ногу сбросил?) , в общем при равных поручениях такой вот устроил дедовщину лайт я мол взрослей а ты молодой сбегай по своим поручениям и мое ( его) поручение выполни типа салага еще , в общем смотрел я на него неделю и под курдюк ногой выпнул нахрен мне такой работник . так он дико недоволен был как мол его за то что якобы он (таким образом мне щенков жизни учил-дословная цитата йопт Макаренко) мне помогал . да забыл 44 ему было . таскать стекла на склад также я него сразу шлангит-радикулит развивался на почве физ работы ( замечу что он БЫЛ ПРЕДУПРЕЖДЕН и СОГЛАСИЛСЯ с условиями работы при приеме на оную) . я конечно не могу за всех людей говорить но вот такой фрукт был у меня.
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от Вася75
Старые с гонором их обучать сложно-они просто не нужны Капиталистам.
если так как ты пишешь ! то почему тебя не выпнули ? ты ж как раз старый и с гонором )))))))
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Вася75
Даже людей которые знают работу не брал,не то что учить.
а кого ж брал ? али совсем дурак однако был сам копал работадатель ??????????
Цитата:
Сообщение от Вася75
Даже людей которые знают работу не брал,не то что учить.
а кого ж брал ? али совсем дурак однако был сам копал работадатель ??????????
Читать умеешь? Зачем глупые вопросы. Людей кто работали на таких работах ,знают как в траншее работать с экскаватором и наверху(а там можно и постарше людям работать и подсказывать молодежи,делиться опытом,обвалы грунта, никто не отменял). А люди ходили по таким фирмам,не платили,кидали и т. д.
Насчет меня ,так у меня своеобразная, беспокойная,творчески-умственная работа с маленькой оплатой с наличием своего Авто. И не нормированный рабочий день.Не все 20-30 летние согласятся.
я то читать умею но как из твоих сообщений , ЦИТИРУЮ
Цитата:
Сообщение от Вася75
Могу один пример- в Москве к нам на участок(прокладка всех коммуникаций),работодатель не брал людей старше 45 лет(любого специалиста),так это было лет 10 назад.
Цитата:
Сообщение от Вася75
Если разбирать конкретно Участок по прокладке коммуникаций( там писали вроде знаете ,что такое трубы). Работа где тяжело(лопатой),где не очень(в помощь техника). Работа идет на глубине до 10 метров,то есть надо бурить в землю трубы,потом варить пояса и вставлять лес(все это можно сказать на высоте). Да и монтаж и обвязка камер,тоже на глубине. Поэтому вот так,а механизаторы они обычно с другой фирмы(там свои критерии) . Даже людей которые знают работу не брал,не то что учить.
я мог вы сделать такой вывод ? в этих сообщениях указано лишь то что работодатель не брал на работу людей старше 45 лет выделено красным , так КОГО брал на работу работодатель тот ???????
и позволь спросить где ты тут усмотрел глупый вопрос ? ты либо пиши развернуто либо не блещи остроумием про "глупые вопросы"
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от Вася75
творчески
а что в твоей специальности творческого ? как обсчитать кого нибудь ? обыкновенный учетчик -калькулятор ... без обид но это именно то что я написал !
Комбинированный вид
