Игорь КОМАРОВ. Три года президентства

[svett]

Завтра, 29 августа, исполняется три года, как на должность президента АВТОВАЗа был назначен Игорь Комаров. В сложный для завода период он стал антикризисным менеджером и смог сформировать команду грамотных профессионалов.

Игорь Комаров и его команда за три года смогли реализовать такие задачи:

- разработана и реализуется стратегическая Программа развития до 2020 года;

- разработана и реализована антикризисная программа (снижены издержки, оптимизирована численность персонала, сокращены долговые обязательства перед банками и поставщиками);

- компания вышла на прибыль всего через 9 месяцев после начала реализации антикризисной программы;

- выведен на рынок новый народный автомобиль LADA Granta;

- компания оперативно подготовила производство и поставщиков к реализации госпрограммы утилизации (объем производства автомобилей LADA увеличен почти вдвое в беспрецедентно короткий срок);

- закрыта сделка по Ижевскому автозаводу, запущено производство LADA Granta в Столице Удмуртии;

- акционеры подписали Основное соглашение по выполнению договоренностей реализации основных этапов и способов реструктуризации и рекапитализации ОАО ''АВТОВАЗ'' - это укрепило партнерство и сформировало внятный план дальнейшего финансового ''оздоровления'' компании;

- начато производство серийных автомобилей LADA Granta с ''автоматом'' - впервые в истории автопрома России;

- открыто новое производство - линия B0 мощностью до 350 тысяч автомобилей в год;

- модернизированы существующие производственные линии, введено в действие новое оборудование;

- стартовали продажи первой совместной разработки АВТОВАЗа и Альянса - автомобиля LADA Largus;

- сформирована новая панель поставщиков вместе с закупочными структурами Альянса; создана совместная структура АВТОВАЗа и Renault по качеству и развитию поставщиков - показатель дефектности закупаемых комплектующих изменился в 10 раз;

- внедрена программа LQP - Лада-Качество: количество претензий потребителей к качеству автомобилей LADA Kalina и LADA Priora снизилось на 50%;

- одиннадцать подразделений завода выведены в дочерние предприятия;

- осваивается производственная система Alliance Production Way - растет эффективность и снижаются затраты;

- внедрена новая система работы с дилерами - удовлетворенность покупателей автомобилей LADA уровнем обслуживания растет;

- работают Академия Качества Альянса (обучение прошли уже почти 80 поставщиков) и Академия инжиниринга (растет профессиональный уровень инженеров);

- бренды LADA и АВТОВАЗ укрепляют позиции: растет лояльность, монолог АВТОВАЗа стал открытым и результативным диалогом - и с обществом, и с потребителями (2010 г - Приз симпатий российской прессы за информационную открытость; 2012 г - Приз ''Абсолютный бренд'' за продвижение LADA Granta);

- реализована программа ''Тысяча'' - обучены и прошли стажировки сотрудники завода на предприятиях Альянса в России и за рубежом;

- сотрудничество с Альянсом выход на новый уровень - достигнута договоренность об увеличении доли французских и японских партнеров в ОАО ''АВТОВАЗ''

- в Москве открыта студия дизайна АВТОВАЗа под руководством Стива Маттина - рождается новая ДНК стиля автомобилей LADA.

[icemania]

свежо придание, да верится с трудом..