конечно за копейки. за такую работу они должны получать зарплату 25-35 тыс. руб. а не 10-15-20 в зависимости от квалификации и переработки.
как потопаеш так и полопаеш. а криворуким сборщикам пока не научатся гайки до конца и все закручивать нехрен и платить нормальные деньги. пока они их своим качеством не заслуживают.
а криворуким сборщикам пока не научатся гайки до конца и все закручивать нехрен и платить нормальные деньги
там в основном женщины и молодежь, которая путает подшипник ступицы и ремень генератора.
им конечно есть доплата за качество, но она незначительна.
а сделай зарплату 35 тыс. там не было бы текучки и люди дорожили бы своим рабочим местом.
там в основном женщины и молодежь, которая путает подшипник ступицы и ремень генератора.
им конечно есть доплата за качество, но она незначительна.
а сделай зарплату 35 тыс. там не было бы текучки и люди дорожили бы своим рабочим местом.
так изначально завод устроен наверное. много ручного труда и мало высококлассных спецов. рецепт: больше автоматики и увеличить количество грамотных высокооплачиваемых спецов при сокращении общего количества трудящихся. тогда будет интерес работать за хорошие деньги и следить за качеством сборки. а кормить толпу безграмотных рабочих нечего. тем более сделать хороший продукт они не могут.
это называется крупноузловая сборка, когда вся байда с личным составом и оплатой отдается поставщикам.
так и хотят сделать - разделить АВТОВАЗ на части.
это называется крупноузловая сборка, когда вся байда с личным составом и оплатой отдается поставщикам.
так и хотят сделать - разделить АВТОВАЗ на части.
главное чтоб разделили нормально. а то как всегда получится у нас. пострадает качество.
Вот есть два варианта: взять на работу человека, который хотя бы примерно представляет процесс сборки автомобиля (который с ВАЗа пришёл) или взять человека, который вчера продавал носки и майки на рынке. Ну и кого вы возьмёте?
Научить с нуля подчастую легче чем переучить.
__________________
- Я мненью Вашему вращенье придавал, и осью был мой детородный орган...
полюбому встречаются закоренелые криворукие и ленивые мастера. но такие на высокооплачиваемой работе где требуют по полной долго не держатся. а учитывая развитее технологий трудно переучить спеца который 30 лет махал молотком а потом переучить его на работы на станках с чпу.
так изначально завод устроен наверное. много ручного труда и мало высококлассных спецов. рецепт: больше автоматики и увеличить количество грамотных высокооплачиваемых спецов при сокращении общего количества трудящихся. тогда будет интерес работать за хорошие деньги и следить за качеством сборки. а кормить толпу безграмотных рабочих нечего. тем более сделать хороший продукт они не могут.
ну это напрашивается само собой. только вот где деньги Зин?
кроме того представляя себе логику вазовского руководства они наладчикам которые будут ремонтировать и настраивать оборудование станут платить 25-35 тыр. вместо 100-150. и опять по новой
логика видимо такая - в Тольятти предпряитий особо нет, семью со скарбом тебе тащить не захочется, поэтому мы будем платить конкурентную зарплату по городу. хотя давно пора переходить к мировому уровню.
это и есть комсомольский подход к кадрам. за такую логику нужно увольнять без выходного пособия.
Комбинированный вид
