Цитата:
Сообщение от Lesnik
Вопрос в том, что среди рабочих могут найтись более подходящие для управленческой должности, чем управляющие. И такие примеры у меня среди знакомых есть. Так что сбрасывать их со счетов не стоит.
|
Цитата:
Сообщение от Lesnik
Я вам страшную тайну возможно открою, но никто не умеет ничего делать, пока не начнет делать. Если тебя сделали менеджером, какое-то время ты будешь учиться, соответсвенно не умея это делать, хотя ты вовсе не дурак.
|
Согласен с тем, что управлять нужно учиться, нужна практика. Скажу более, хороших управленцев не хватает. И если рабочий имеет соответствующий талант, он быстро становится бригадиром, мастером, нач смены и далее до генерального директора. Это называется профессиональный рост, карьера. А вот если его как руководителя ни кто не признаёт, то такому рабочему только и остаётся выполнять распоряжения других и сетовать, что его не подпускают к управлению предприятием.
Добавлено через 17 минут
Цитата:
Сообщение от Lesnik
Двойка по истории. Первична экономика, мораль уже следует за ней. Рабство перестало быть выгодным, когда производительность труда свободных людей в результате научно-технического прогресса стала намного выше чем у рабов.
|
Рабство перестало быть выгодным, когда стало не хватать рабов, и когда тот же Рим от захватнической политики перешёл к обороне. Тогда для увеличения воспроизводства рабов им стали разрешать заводить свои семьи и давать землю для самостоятельного прокорма. При феодализме крестьянин был так же собственностью хозяина, как и раб. В этом смысле феодализм и рабовладельческий строй мало чем отличаются. В странах, которые не вели захватнические войны рабовладельческого строя не было вообще.