Цитата:
Сообщение от tst2
А ты бы не уволил? Вот представь, говоришь ты рабочему, что нужно сделать, а он начинает с тобой спорить или вообще отказывается делать. Лично я с рабочими ни когда не спорю. Просто отправляю его в контору к директору, а директору говорю, что для этого рабочего у меня работы нет.
|
А ты законные требования предъявляешь? Например, звонишь ты подчинённому в два часа ночи воскресенья( 1 января, 9 мая - без разницы) и требуешь срочно выехать на работу, да ещё на неопределённый срок, да в другую область без командировочного? Он отказывается вежливо. Для таких работы нет?