Видимо да, рассказывают что оплата труда у нас справедливая, что ЕСОПы не нужны.
У каждого свои понятия о справедливости. Мне кажется, что система премирования более справедливая, чем ЕСОП. Платить нужно за результат, а не за членство. И гарантированная ЗП для рабочих тоже удобно и справедливо. Они получают свою ЗП даже тогда, когда предприятие терпит убытки. Например сегодня на многих предприятиях контракты заключены, а сырье (импортное за евро) подорожало.
Древовидный вид