soulmaster, это проблема конкретного руководителя. Не смог подобрать и подготовить нормальные кадры.
Цитата:
Сообщение от soulmaster
Смотрят на всех оных, как на хавно, хотя сами из себя представляют гораздо меньше.
Это не специалисты. Про таких говорят "наберут по объявлению". Как правило долго они на месте не держатся и получают копейки.
Цитата:
Сообщение от soulmaster
Все профессии важны, все профессии нужны. Вот только для некоторых требуются специальные знания, а для некоторых - нет. Вот и вся разница.
Для работы специалистом по продажам нужны специальные знания в большом количестве. Наверное, ты просто этих специалистов не видел.
Цитата:
Сообщение от soulmaster
А вот все эти продаваны-пиндоболы сидят чуть ли не на голых процентах. Так что считай, что ЗП им можно сказать, что и не платят Потому и текучка там огромная, ибо манагер-продаван у нас в стране - каждый второй, а вот что-то продать из них может от силы десятая часть
Каждый второй у нас - не специалист по продажам, а человек, который себя таковым считает.
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от soulmaster
то необходимо засылать не манагера, а пресейл-инженера
Чтобы твоего пресейл-инженера допустили "до тела", т.е. до ЛПР - лица, принимающего решения, надо произвести определенные действия, которые требуют определенных знаний, умений и навыков, которые вы упорно отрицаете. Это называется активными продажами, холодным контактом.
Когда клиент приходит сам, это не требуется. Если фирма прекрасно стоит и зарабатывает приличные деньги исключительно на таких продажах, чтож, я поднимаю за нее тост! )))
Древовидный вид