Политика 37

[lis]

Сообщение от Mihail1986

Руководитель в первую очередь организатор. У него должны быть высоко развиты организаторские способности, чтобы планировать стратегию развития предприятия, управлять предприятием. Это его первостепенная задача. Если при этом он еще и знаком с самим производством - то это только плюс ему. А вот окружать его должна команда (заместители) специалистов высокого класса. Будь ты хоть трижды супер спец, но если в тебе нет организаторских способностей - то грош цена такому руководителю.

Сможет глав.врач какой нибудь больницы, металлообрабатывающим заводом порулить? Или наоборот?
Пойдешь ты в больницу лечиться если ей бывший начальник ИТК руководит?