Политика 23

[Вася75]

Сообщение от Pulkins_

Все правильно. По "первому" ток ключи подавать. А как ты научишся, ни разу не делав эту работу? Рабочий должен уметь выполнять работу, на один-два разряда выше своего. Представь рабочего 5 разряда, который не умеет выполнять работу 6-го. Представил? Теперь скажи честно. Ты б взял себе такого работника по 5 разряду?

Добавлено через 2 минуты

Два грузчика несут по мешку с цементом. Один по третьему разряду, а другой по шестому, первому обидно?

Мы в большинстве не решаем кого брать,есть отдел кадров и если у человека есть 5 разряд по определенной профессии,его примут с испытательным сроком,а там в бригаде определят на какой разряд тянет.

Про грузчиков ,так и держались люди на одном месте и зарабатовали разряды. Но вот Ришат пишет,да и Вы раньше,что сейчас одни тунеядцы,может время поменялось и раскрылись глаза на все что происходит с людьми и какой разрыв между ними. И все это успехи Запада.

[Pulkins_]

Сообщение от Вася75

Но вот Ришат пишет,да и Вы раньше,что сейчас одни тунеядцы,может время поменялось и раскрылись глаза на все что происходит с людьми и какой разрыв между ними. И все это успехи Запада.

Я такого не писал. Да и Ришат вроде тоже.
Там про другое. Каждый хочет чтоб зарплату прибавили, это нормально. Но на увеличение объема работы и ответственности, за эту прибавку к зарплате - мало кто согласен. В этом тоже ничего странного.
Странности начинаются, когда эти "несогласные" начинают верещать на тех, кто согласился. Какие они карьеристы, жополизы и т.д.
А когда проходит время и эти согласные еще увеличивают объем работ и ответственности, то бишь растут по карьерной лестнице - то "несогласные" им еще больших ярлыков навешают.
Вот про это я писал. Ришат по-моему тоже это имел в виду.

[Vasovsky]

Сообщение от Darvin

Сообщение от Tayho
Да малооплачиваемыми эти профессии стали после развала страны.
Не по сравнению с шахтером а по сравнению даж с обычным рабочим ..Всегда были малооплачиваемы ...спрси тут у старшего поколения нет проблем

В 1987 году учитель начальных классов получал 214 руб.

Сообщение от Rishat_M

В энергетике з/п мастера, бригадира и рабочего примерно одинаковы, НО мастера имеют и в хвост, и в гриву.

Сейчас электромонтер 6 разр. получает на 2 тыс. руб. меньше мастера участка и на 2 тыс руб. больше инженера младшей категории. Про хвост и гриву в самую точку.

[Вася75]

Pulkins_, На каждый роток не накинешь платок. Деньги есть деньги и если есть в городе предприятие где можно расти и зарабатывать я приветствую. Но дело в том ,что предприятий нет и люди не заняты по месту жительства,а какие остались 10-15 тыс хоть расти,хоть не расти разница не велика.

[Pulkins_]

Сообщение от Вася75

Мы в большинстве не решаем кого брать,есть отдел кадров и если у человека есть 5 разряд по определенной профессии,его примут с испытательным сроком,а там в бригаде определят на какой разряд тянет.

Нормальный отдел кадров отправит претендента к начальнику участка, на который планирует работника. Начальник участка определит квалификацию претендента и подскажет "кадрам" по какому разряду он может работать.

[Вася75]

Pulkins_, Если честно я забыл ,что такое нормальный отдел кадров. Предприятий больших не осталось,и в большинстве на хорошие зарплаты и должности у нас все по знакомству. Хоть дуб но работать и получать будет.

[Rishat_M]

Сообщение от 1Васильевич

Судя по вашему возрасту, ваш отец работал в последнее десятилетие союза, что то не припомню таких зарплат в колхозе. Или что то недосказано?

C 1971 по 1976, включая службу в СА.

Сообщение от Tayho

согласись что таким бригадирство не предложат, и обучение не предложат

Нет, конечно. Но это самая галдящая прослойка...

[Pulkins_]

Сообщение от Вася75

Pulkins_, Если честно я забыл ,что такое нормальный отдел кадров. Предприятий больших не осталось,и в большинстве на хорошие зарплаты и должности у нас все по знакомству. Хоть дуб но работать и получать будет.

Эт печально. Такой протекторат я тоже не приветствую. Такие предприятия, как правило, приходят в упадок.

[yklon]

Сообщение от Pulkins_

Эт печально. Такой протекторат я тоже не приветствую. Такие предприятия, как правило, приходят в упадок.

Немного не так по знакомству, чтоб не в ущерб производству можно взять дуба, когда организация большая, там не так вред от него заметен будет.
В организации из трех человек если один дуб, то кто работать будет? Нормальный спец другого за спасибо обрабатывать не будет посмотрит на это дело и в другую контору уйдёт.

[Вася75]

Сообщение от Pulkins_

Эт печально. Такой протекторат я тоже не приветствую. Такие предприятия, как правило, приходят в упадок.

Вот и подумайте как во всей России. Муниципальные работают, частные там такие Дарвины хозяева жмут все соки(рабы еще заработают). Еще и говорят я вам плачу,вам и столько хватит,знаете какие у меня трудности и в стране,пора и сокращать.

Добавлено через 2 минуты
yklon,

Сообщение от yklon

В организации из трех человек если один дуб, то кто работать будет? Нормальный спец другого за спасибо обрабатывать не будет посмотрит на это дело и в другую контору уйдёт.

Хорошо когда контор навалом,будет работать и тянуть. Нет развиваться куда глаза глядят.