Кто сказал, что не может? Есть руководитель и ему решать, кто и сколько будет получать. И что то мне подсказывает, что если вам предложат получать 100 тыс, а ваш подчиненный будет получать 20 тыс, то вы не будете говорить о недопустимости такого разрыва.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Вася75
Так и произойдет-
Те, кто поумнее пойдут перучиваться на востребованную специальность, кто то пойдет колымить неофициально. Умный человек найдет выход. Ну а кто то сядет ровно и будет "ныть", "что все плохо, моя специальность никому не нужна и т.п."
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от Pulkins_
Зарплата ваших инженеров и руководителей 35-50 тыс., остальное - "одна баба сказала"
НУ кроме оклада еще могут быть "разовые" начисления постоянного характера, которые не отражаются в ШР, и с помощью этих "разовых" начислений разница в ЗП может быть сколь угодно разной.
Мне другое интересно, а зачем считать чужую ЗП? Недовольны свое - повышайте квалификацию, репутацию, зарабатывайте Имя; хотите ЗА начальника - добивайтесь его должности.
__________________
ОКА ВАЗ-1111 (94 ткм за 5 лет) --> Daewoo Matiz (42 ткм за 2,5 года) --> Lada Priora (43 ткм за 3,5 года) -- > VW Polo Sedan (31 ткм за 2 года) -- > VW Polo Sedan (38 ткм за 2,5 года) -- > Renault Duster(...
Древовидный вид