Почему бы и нет? Или мы должны ругать его за то, что он дал нам возможность зарабатывать в человеческих условиях? Например:
1) На работу людей привозит и увозит служебный транспорт.
2) В раздевалке две душевые.
3) Комната приёма пищи всем оборудована. Недалеко есть три общепита.
4) З/п вовремя.
5) Правила техники безопасности соблюдаются.
6) Есть время для отдыха.
7) Есть весь необходимый инструмент, спецодежда и оборудование.
8) Частенько выписываю премии от 2 до 5т.р. на человека.
Где работодатель делает что-то не так?
Древовидный вид