Есть.
Рацпредложения бывают 2-х типов:
-направленные на повышение надежности работы. За них выплата 2 тыс. руб. (см. фото)
-с экономическим эффектом. Тут проценты от эффекта.
Цитата:
Сообщение от Darvin
доплата от экономического эффекта может запросто "перебивать " величину зп.
Работодатель приложит все усилия, чтобы не допустить этого. Ресурс мой и работодателя несоизмерим. Рцуху признают и примут, а вот с расчетом эффекта - проблема. А нет расчета - нет выплаты. Это проходили уже не раз...
...
Работодатель приложит все усилия, чтобы не допустить этого. Ресурс мой и работодателя несоизмерим. Рцуху признают и примут, а вот с расчетом эффекта - проблема. А нет расчета - нет выплаты. Это проходили уже не раз...
У вас процессы стандартизированы, нельзя методом аналогии доказать экономический эффект? Или ты просто не заморачивался? Ведь наверняка на всю отрасль распространили..
__________________
http://histrf.ru чистый исторический интернет