tst2, перечитайте, что вы пишете.
1. От традиций в коллективе зависит.
2. А коллектив начальник формирует.
3. фиг вы эти традиции переломите, не разогнав весь коллектив.
А где пункт 4. фиг вы эти традиции переломите, не разогнав начальника?
Это называется "я начальник - ты дурак", а применительно к данной теме - "каждый кулик своё болото хвалит".
Поясняю: При организации производства или любого предприятия сначала назначают начальника. Этот начальник начинает набирать коллектив, как правило, по своему усмотрению. В коллективе формируются традиции. Когда коллектив и традиции сформировались, потом их переломить очень сложно, даже меняя начальников.
Если в городе, районе привыкли брать взятки все, начиная от чиновников и правоохранительных органов, и кончая докторами с учителями, то смена мэра, губернатора ни чего не изменит. Так и на предприятии. Если там привыкли соляру тырить, то смена начальника традиции не изменит. Коллектив менять надо.
Древовидный вид