зарплата на мой взгляд должна складываться из следующих составляющих:
1. Уровень образования.
2. Квалификация.
3. Степень полезности.
4. Сложность выполняемой работы.
5. Вредность работы.
6. Личные качества (старание или лень, ответственность и т.д.)
На мой взгляд это шесть основных составляющих зарплаты. Единственное что хочется отметить, что уровень образования к сожалению стал вторичным фактором, так как высшее образование сейчас получают все и только отъявленные дебилы или лентяи не получают корочки...
а так если про себя то получаю я 17 тыс чистыми, считаю свою зарплату унизительной так как занимаюсь разработкой мед. техники, последняя разработка ездила по всем международным выставкам и производила фурор на них...затраты на меня компания окупила за 12 проданных приборов...в нашем государстве не хотят работодатели платить деньги сотрудникам, высшие гос. органы это поощряют...такая не веселая ситуация будет продолжаться очень долго...
P.S.: нашему гос-ву не нужны умные и высоко квалифицированные сп-ты поэтому и денег они им не платит...
На мой взгляд, все правильно изложил! Но насчет образования- оно ведь ума не прибавляет, может только дать кое-какие знания, да и то при большом желании обучающегося... А насчет государства и квалифицированных специалистов, так уж сложилось у нас- умные люди работают на себя, а гос.должности -тупорогим дуболомам, которые и так неплохо собирают бабки в свой карман, хватательный рефлекс у них развит идеально:biggrin:
__________________ Когда искореняют зло - не нужны никакие приговоры. Друг человечества с шатостию нравственных оснований есть людоед человечества.