Показать сообщение отдельно
Старый 02.03.2011, 20:56   #34
Viktor532
Свой человек
 
Аватар для Viktor532
 
Регистрация: 17.04.2010
Адрес: Тула
Возраст: 44
Пол: Мужской
Автомобиль: WV Polo
Сообщений: 563
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 15
Viktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком светаViktor532 является великолепным маяком света
Re: Как бороться с низким уровнем обслуживания по гарантии

Цитата:
Сообщение от ser6624 Посмотреть сообщение
Бесплатный телефон автоваза (Тольятти) 8-800-200-41-41
говорят что когда звонишь при них (сервисменах), или предупреждаешь о звонке сразу и ОТНОШЕНИЕ к клиенту меняется в лучшую сторону.
Попробуйте протестировать их.
УДАЧИ.
Мне ИПГ сказала, что там на телефоне тупые блондинки и они им не указ

Цитата:
Сообщение от Гарик Б Посмотреть сообщение
Тяжело бороться с таким отношением, когда работник СТО, на просьбу отрегулировать дверь авто( очень туго открывалась), открытым текстом заявляет- "А что вы хотели? Не нравится- покупай иномарку!"
За такой патриотизм к родной марке, я бы на месте директора, таких горе работников гнал метлой...
В общем, если руководство идет на контакт, то рядовой состав, УВЫ, в который раз не блещет.. Так что, от общения с СТО (Дагомыс-Лада г Сочи) пока особо хорошего и сказать нечего... Был ли кто на Луначарского в Адлере? Как там дела обстоят?
У нас такое же отношение, что ИПГ не скажи - все так и должно быть, ведь это ВАЗ..http://www.priorovod.ru/showpost.php...3&postcount=53
Кто-нибудь знает как и на кого написать претензию на диллера по качеству обслуживания в Автоваз? Будет ли толк?
Viktor532 вне форума  
Ответить с цитированием Вверх