Я тоже особо не скрываю своей неприязни к ней. Другую работу, если что, найду всегда, у нас сильнейший кадровый голод.
raw174, сразу два недостатка крупного руководителя, свойственных молодым:
1. Неумение держать себя со всеми ровно, корректно, не проявлять лишних эмоций, особенно отрицательного отношения к людям.
2. Готовность начать всё с нуля. Руководитель должен уметь давить на людей, подчинять их себе, а не искать место, где бы его не обижали.
Власть не дают, власть берут.
Древовидный вид