Уже обсуждали, можно ввести оклад. По соглашению между всеми работниками.
Цитата:
Сообщение от Black_Sabbath
Разница в том, что уволить можно быстро и безболезненно. Можно контролировать качество.
Можно договориться так же быстро и безболезнено увольнять. Контролировать качество становится не нужно, человек сам заинтересован в качественной работе.
Цитата:
Сообщение от Black_Sabbath
Да нерешаемые)))
Колхоз Чартаева показал что решаемые. Не все было гладко, реформировали систему, в итоге работает до сих пор.
Древовидный вид