Политика 37

[Kostikov]

Сообщение от lis

руководитель не компетентен и гнать его от туда надо

В чем должен быть компетентен руководитель? Руководитель - это управленец в первую очередь (не отрицаю, что он может что-то понимать в том, что делают его рабочие), он организует условия для выполнения работы, а вот за результат работы отвечают ОТК/БТК/мастера/рабочие.
Есть много примеров, когда люди вкладывают деньги в то, в чем не понимают, НО(!) они привлекают тех, кто в этом понимает. Это нормально, кстати - кто-то имеет хорошие организаторские способности, кто-то имеет хорошие знания в производстве...

Могу предположить, что в связи с наличием "постоянного" клиента Автовазагрегат "расслабился" и ослабил либо утратил контроль качества (а может качество было стабильным долгое время и решили что и так все хорошо, но слабо верится, что отказались от ОТК), но в итоге произошло то, что и происходит в таких случаях - ненадлежащий контроль со стороны ОТК/БТК неминуемо привел к некондиции.

Сообщение от Вася75

По ходу слово Брак,для тебя ничто,для меня в переплавку

Ты эт сам придумал или подсказал кто? Или я сказал, что брак это хорошо? Ты мне еще про фермера не ответил, а уже обвиняешь меня в том, что для меня брак - обыденность... Ладно, не отвечай про фермера - ведь кругом все - воры. Значит и ты такой же...

Сообщение от Вася75

чем больше воткнет тем лучше будет знать,глубину вспашки поля

Ему кувалда не положена случаем, чтобы по-больше "воткнуть" линейку в землю? Я так понимаю у вас агроном не занимается регулировками агрегатов? Или агрегаты такие, что их надо непрерывно контролировать?

[lis]

Сообщение от Kostikov

В чем должен быть компетентен руководитель? Руководитель - это управленец в первую очередь (не отрицаю, что он может что-то понимать в том, что делают его рабочие), он организует условия для выполнения работы, а вот за результат работы отвечают ОТК/БТК/мастера/рабочие.
Есть много примеров, когда люди вкладывают деньги в то, в чем не понимают, НО(!) они привлекают тех, кто в этом понимает. Это нормально, кстати - кто-то имеет хорошие организаторские способности, кто-то имеет хорошие знания в производстве...

Руководитель это в первую очередь специалист высокого класса с организаторскими способностями, он не то что должен, он обязан знать что и как у него на предприятии делается. А чтоб знать все это, он по ступенькам прошёл от рабочего до директора, и никакой мастер, никакое отк/бтк ему по ушам не проедут, в отличии от "присланного" управленца.